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一 人才戰略：
企業的發展和員工個人發展之間是相輔相成、相互促進、不可分割的。吸引人才,留住人才，培養人才，讓人才能有自我實現、自我發展、自我提升的空間，是我們企業持續穩定發展的根本保障。“以人為本”的內涵非常廣泛，除了合理規范的薪酬福利體系、績效考核激勵機制之外，還需要建立完備的幫助員工個人成長、能力提高的管理培訓學習體制，以及為員工創造足夠多的可以展現自我才華、發揮自身創造力的機會和平臺等許多方面。這是企業和企業管理者必定堅持拼不斷努力的方向。
培養員工的學習熱情和學習能力，為員工創造良好的學習環境和濃郁的學習氛，讓一位員工都懂得如何在工作中學習，如何向身邊的同事學習,向客戶學習，如何從失敗和錯誤中學習。創建學習型的企業,學會借鑒、學會創新、學會面對困難、學會處理問題、學會知恥而勇，在學習中成長壯大。讓企業和員工共同成長！
歡迎有志青年加入旭昂電子這個穩步發展，充滿活力、挑戰和激情的團隊！
二 人才招聘：
招聘職位: 軟件工程師
招聘人數: 2人 所屬部門: 研發部
招聘地點: 西安 聯系電話:029-88368678
工資待遇: 面議 （包含五險）
聯系人: 樊女士
學歷要求: 本科以上
崗位職責:
1 能夠正確分析客戶需求，設計產品及說明；
2、根據項目進度和任務分配,完成符合功能要求和質量標準的硬件開發產品;
3、可定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
4、編寫、調試程序,及時解決產品故障問題;
5、指導測試工作，及樣機調試，并編寫相關文檔。
6、具體要求
招聘要求：
1、計算機類相關專業全日制本科及以上學歷，英語四級以上；
2、工作認真、負責,為人誠實、敬業，擅長協調溝通，具有較強自主學習能力和一定的抗壓能力。
3有團隊合作意識及合作精神; 態度積極主動
4、 精通java開發、有三年以上工作經驗
5 、熟悉spring MVC網頁開發流程
6、熟練掌握SQL SERVER、MYSQL、POSTGRESQL、ORACLE等數據庫至少一種，能夠流利編寫SQL腳本。
7、熟悉云架構、大數據分析或Python語言之一優先考慮
崗位職責:
1 能夠正確分析客戶需求，設計產品及說明；
2、根據項目進度和任務分配,完成符合功能要求和質量標準的硬件開發產品;
3、可定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
4、編寫、調試程序,及時解決產品故障問題
5、指導測試工作，及樣機調試，并編寫相關文檔
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